Considerando
o cenário de pandemia, a aplicação do termo no momento atual faz todo o
sentido. Com a imposição do isolamento social, as pessoas logo começaram a desejar
que a vida e a rotina voltassem à normalidade. Assim, desde então, discute-se
como seria esse novo normal.
O QUE É O NOVO NORMAL?
Apesar de o termo ser muito utilizado, ainda há uma incerteza sobre o que é o novo normal. Ele refere-se ao período após um momento ou evento que promoveu rupturas estruturais. Ou seja, a mudança foi tão intensa que é difícil acreditar que a situação será normalizada e tudo voltará a acontecer como antigamente.
É
importante lembrar que eventos globais, como pandemias e guerras, aceleram o
desenvolvimento, e isso está acontecendo atualmente. Para se adaptar à crise
sanitária, grandes mudanças foram necessárias, tanto na vida profissional,
quanto no pessoal.
O novo normal pode ser entendido como a nova forma de viver, que irá garantir a segurança e a sobrevivência da população. Portanto, o termo refere-se, principalmente, às ações cotidianas e à nova maneira de se relacionar, considerando as mudanças enfrentadas durante a pandemia.
RETOMADA GRADUAL
DAS ATIVIDADES
Com
a reabertura do comércio gradual, é perceptível que o kit
anticoronavírus, composto por máscaras e álcool em gel, já se tornou essencial
para as pessoas que precisam sair de casa. Afinal, esta é a melhor maneira de
se proteger nessas situações.
Além
disso, é possível observar um distanciamento social entre as pessoas nos locais
de trabalho, como forma de diminuir as chances de contágio. Enfim, com a retomada
da economia e a reabertura de diversos estabelecimentos, boa parte da
população voltou a trabalhar presencialmente.
Outros
setores também estão retomando as atividades, como o turismo, que foi
fortemente afetado pela crise sanitária. Nesse momento, protocolos de higiene
têm sido adotados para proporcionar maior segurança aos turistas.
NOVO NORMAL E
MUNDO DO TRABALHO
Se,
antes, o home office era considerado uma ideia a ser adotada no
futuro, a pandemia acelerou esse processo. As pessoas passaram a trabalhar em
casa, e as empresas precisaram se adaptar ao novo normal. Reuniões on-line se mostraram
eficientes, assim como o desempenho dos trabalhadores.
O
processo de digitalização acelerou de forma exponencial e, dificilmente, as
coisas voltarão a ser como era antes. Isso porque muitos processos foram
facilitados nesse período, e novas formas de desempenhar as funções também.
Além das questões tecnológicas, novas competências serão requisitadas nos processos seletivos, como a habilidade de gerir equipes à distância. Muitas empresas já declararam que irão manter o sistema home office até o final do ano e estão estudando como essa dinâmica funcionará em 2021.
QUALIDADE DE VIDA TORNA-SE MAIS RELEVANTE
A
crise sanitária tirou as pessoas da zona de conforto, proporcionando novas
perspectivas sobre a vida pessoal e profissional. Se, antes, muitas pessoas
usavam a casa como um dormitório — uma vez que passavam a maior parte do dia
fora — com o isolamento, foi necessário encarar o lar de outra maneira.
O
conforto se tornou essencial, assim como a divisão entre os ambientes, que
proporciona maior privacidade. Além disso, o conceito de qualidade de vida
passou a ser visto de diversas maneiras, muitas delas, novas, portanto, a busca
por ela deve seguir em um cenário pós-pandemia.
Afinal, muitas pessoas perceberam que é possível criar uma rotina viável, em que, além do trabalho, existe o lazer e o tempo para relaxar. Manter uma alimentação balanceada e fazer exercícios físicos também foram algumas mudanças do período, fazendo parte da busca por maior qualidade de vida.
Um Grande Abraço!
Pr. Capelão Edmundo M. Silva
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